Программа поощрения
Промоутер выполняет следующие основные функции:
- поиск потенциальных клиентов Банка (физических и юридических лиц);
- информирование физических и юридических лиц о преимуществах и удобствах услуги интернет-банкинга «SAM.online» и других банковских продуктов;
- привлечение заинтересованных лиц на обслуживание в Банке.
Работая Промоутером вы получаете по 1000 сум за привлечение физического лица к услуге интернет-банкинга и 500 сум за клиента, открывшего счет пластиковой карты.
Вознаграждение промоутеру в размере 500 сум за клиента, открывшего счет пластиковой карты, выплачивается в следующих случаях:
1. Клиент подал заявку на выпуск пластиковой карты через кабинет «SAM.online» в течение месяца с момента открытия счета интернет-банкинга.
2. Клиент прошел процедуру получения пластиковой карты без открытия счета интернет-банкинга.
В целях поощрения инициативы Промоутера, предоставления ему максимального удобства при работе с потенциальными клиентами и подключении их к услуге «SAM.online», обеспечение его профессионального роста, а также создания кадрового потенциала, была разработана программа поощрения работы промоутеров «Мой банк!».
Право на участие в программе «Мой банк!» предоставляется всем Промоутерам. Необходимым и обязательным условием сохранения статуса Промоутера в течение действия всей Программы является ежемесячное привлечение минимум 5 клиентов.
Участникам программы «Мой банк!» оплата труда производится согласно нижеследующей таблицы:
| Количество привлеченных клиентов | Минимальное количество привлекаемых клиентов в месяц | Плата за привлеченное минимальное количество клиентов, сум за 1-го клиента | Плата за каждого последующего клиента | Минимальная сумма оборотов привлеченных клиентов в месяц | Размер вознаграждения от оборотов клиентов | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Внутренний дебетовый оборот | Внешний дебетовый оборот | |||||
| 10-75 | 5 | 6 000,00 | 1 000,00 | 30 000,00 | 0,20% | 0,50% |
| 76-150 | 5 | 12 000,00 | 1 000,00 | 40 000,00 | 0,20% | 0,50% |
| 151-175 | 5 | 18 000,00 | 1 000,00 | 50 000,00 | 0,20% | 0,50% |
| 176 и выше | 5 | 25 000,00 | 1 000,00 | 100 000,00 | 0,20% | 0,50% |
В рамках программы «Мой банк» предусматривается выдача товарно-материальных ценностей под материальную ответственность Промоутера.
Виды поощрений и условия их предоставления. Данные поощрения предназначены за подключение физических лиц к услуге интернет-банкинга «SAM.online».
| Количество физических лиц, подключенных к услуге интернет-банкинга «SAM.online» | Виды стимулирования труда |
|---|---|
| 10 | 1) заключается срочный трудовой договор со сдельно-премиальной оплатой труда, в зависимости от количества привлеченных клиентов 2) обеспечивается корпоративной сотовой связью из расчета $8 в месяц 3) единовременная выплата в размере 10 000 сум |
| 25 | Предоставляется нетбук, usb-модем |
| 40 | Предоставляется сканер |
| 50 | Предоставляется принтер |
| 100 | 1) Лимит корпоративной сотовой связи увеличивается до $16 2) Единовременная выплата в размере 100 000 сум |
| 125 | Открывается «Консультационно-информационный центр “SAM.online”», путем конкурсного отбора среди промоутеров предлагается должность Координатора КИЦ с окладом, согласно штатному расписанию с предоставлением медицинского страхования и других, предусмотренных для сотрудников банка, льгот социальной защиты. |
| 200 | Лимит корпоративной сотовой связи увеличивается до $24 |
| 500 | Предоставляется мобильный телефон |
| 700 | Предоставляется ноутбук взамен ранее выданного нетбука |
| 1000 | Промоутеру предлагается должность в Департаменте розничных услуг или другом подразделении Банка |
Став участников программы «Мой банк!», Промоутер получает право привлекать юридических лиц на банковское обслуживание.
Вознаграждение за привлечение юридических лиц будет выплачиваться согласно нижеследующей таблицы:
| Ежемесячные дебетовые обороты по счету клиента | Размер разового вознаграждения, сум |
|---|---|
| От 500 тыс.сум до 10 млн.сум | 10 000 |
| От 10 млн.сум до 25 млн.сум | 20 000 |
| От 25 млн.сум до 50 млн.сум | 30 000 |
| От 50 млн.сум до 100 млн.сум | 45 000 |
| От 100 млн.сум до 250 млн.сум | 70 000 |
| От 250 млн.сум до 500 млн.сум | 100 000 |
| От 500 млн.сум до 1 млрд.сум | 150 000 |
| От 1 млрд.сум и выше | 200 000 |
| Месяцы | Поэтапное получение вознаграждения за 1 юридическое лицо | Минимальная сумма вознаграждения | Максимальная сумма вознаграждения |
|---|---|---|---|
| 1 | 20% | 2 000 | 40 000 |
| 2 | 30% | 3 000 | 60 000 |
| 3 | 50% | 5 000 | 100 000 |
| Итого: | 100% | 10 000 | 200 000 |
Вознаграждение выплачивается в конце каждого месяца: в 1-й - 20%, во 2-й - 30%, в 3-й - 50% от размера разового вознаграждения, который определяется шкалой в зависимости от месячного дебетового оборота привлеченного клиента. Если в течение трех месяцев клиент подключается к услуге интернет-банкинга «SAM.online» или открывает счет пластиковой карты, то промоутер получает бонус в размере 10 000 сум или 5 000 сум соответственно.
В случае привлечения денежных ресурсов юридических лиц промоутеру выплачивается вознаграждение в размере 1% за год от суммы депозита. Вознаграждение уплачивается пропорционально сроку депозита. При досрочном изъятии депозита сумма вознаграждения удерживается с промоутера обратно.
