Команда
Кадровый потенциал:
Кадровый состав Банка был кардинально изменен в конце 2008 года. В настоящий момент менеджмент Банка представлен работниками с высшим экономическим/юридическим образованием, имеющими опыт работы в ведущих банках Республики, а также в международных организациях. В свою очередь, команда работников сформирована из молодых, перспективных инициативных специалистов, продвигающих инновационные идеи в процессе банковского обслуживания.
С целью повышения квалификации молодых специалистов и соблюдения международных стандартов банковской практики руководством Банка организовано корпоративно обучение 25 работников по программе САР/CIPA в течение 2010 года.
Сотрудники банка имеют достаточный опыт работы для предоставления услуг физическим и юридическим лицам, поскольку банк уделяет внимание подготовке кадров и повышению уровня профессионализма и практических знаний сотрудников.
Среднегодовая численность работников в 2005 году — 21, в 2006 — 31, в 2007 — 60, в 2008 - 51, в 2009 - 72.
На 1 января 2011 года численность работников составляет 86.
